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Marzo 26, 2025
Fine del lavoro per malattia, le ferie non godute vanno pagate Nel pubblico impiego privatizzato, il datore di lavoro ha l′onere di dimostrare di avere esercitato la sua capacità organizzativa in modo che il lavoratore godesse […]
Marzo 26, 2025
La carta dei docenti spetta anche ai docenti assunti a tempo determinato SE VUOI OTTENERE GRATUITAMENTE I 500 EURO DELLA CARTA DEL DOCENTE PER OGNI ANNO SCOLASTICO SINO AL 30/6 O AL 31/8, CONTATTACI. L′art. 1 […]
Marzo 26, 2025
La Consulta amplia la tutela reintegratoria attenuata La Corte costituzionale (sentenza n. 128) ha dichiarato l′illegittimità costituzionale dell′articolo 3, comma 2, del Dlgs 4 marzo 2015 n. 23, nella parte in cui non prevede che la tutela […]
Marzo 26, 2025
Diritto del lavoratore ad agire nei confronti del datore di lavoro per l′accertamento contributivo (Cc, articoli 2115 e 2116) Il lavoratore, a tutela del proprio diritto all′integrità della posizione contributiva, ha sempre l′interesse ad agire, sul piano […]
Marzo 26, 2025
Repechage, il datore non è tenuto a formare i licenziandi per mansioni inferiori In occasione di una riorganizzazione aziendale devono essere tutelati sia l′interesse del datore a proseguire l′attività che quello del prestatore a mantenere il posto […]
Marzo 26, 2025
Tutela del lavoratore Al lavoratore che è stato collocato in maniera illegittima in cassa integrazione spetta il risarcimento del danno professionale. Secondo la Cassazione, il danno da inattività per collocazione in cassa integrazione non è affatto […]
Marzo 26, 2025
Nella conciliazione giudiziale rientrano i diritti indisponibili del lavoratore Corte di cassazione – Sezione Lavoro – Ordinanza 4 aprile 2024 n. 8898 La conciliazione giudiziale prevista dagli articoli 185 e 420 del Cpc è una convenzione […]
Marzo 26, 2025
Collettivo per riduzione di personale – Più unità produttive (Legge 223/91, articolo 5; Legge 604/66, articolo 3; Legge 300/70, articolo 18) In tema di licenziamento collettivo per riduzione di personale, qualora il progetto di ristrutturazione aziendale […]
Marzo 26, 2025
Nel contratto di apprendistato va evidenziato l′apposito piano formativo – Piano formativo individuale Corte di cassazione – Sezione Lavoro – Sentenza 13 marzo 2024 n. 6704 La disciplina del contratto di apprendistato è rimessa ad appositi […]