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Marzo 26, 2025
Diritto del lavoro Un elevato numero di contenziosi in materia di diritto del lavoro concerne le differenze retributive , ovverosia la richiesta, da parte del lavoratore subordinato, del pagamento delle somme che gli spettano per legge in relazione […]
Marzo 26, 2025
Diritto del Lavoro LICENZIAMENTO : L′art. 18, quarto comma, L. 300/1970 , prevede che il giudice, nelle ipotesi in cui accerta che non ricorrono gli estremi del giustificato motivo soggettivo o della giusta causa addotti dal datore di […]
Marzo 26, 2025
Risarcimento del danno Corte di cassazione – Sezione Lavoro – Ordinanza 13 settembre-19 ottobre 2023 n. 29101 Scatta il ristoro del danno se il giudice accerta condotte vessatorie e mortificanti di straining LA MASSIMALavoro e formazione […]
Marzo 26, 2025
Risarcimento del danno Corte di cassazione – Sezione Lavoro – Ordinanza 13 settembre-19 ottobre 2023 n. 29101 Scatta il ristoro del danno se il giudice accerta condotte vessatorie e mortificanti di straining LA MASSIMALavoro e formazione […]
Marzo 26, 2025
Corte di cassazione – Sezione Lavoro – Sentenza 14 settembre-2 ottobre 2023 n. 27711 Lavoro e formazione – Retribuzione – Articolo 36 Costituzione – Attuazione – Riferimento alla retribuzione stabilita dalla contrattazione nazionale di categoria – […]
Marzo 26, 2025
Decorrenza prescrizione crediti contributivi Sezioni Unite Civili SENTENZA N. 36197/2023 Impiego pubblico: Decorrenza della prescrizione dei crediti retributivi La questione posta all′attenzione della Corte Suprema, riguarda la decorrenza della prescrizione dei crediti retributivi del lavoratore stabilizzato dell′amministrazione […]
Marzo 26, 2025
1) Corte di cassazione – Sezione lavoro – Sentenza 21 luglio 2017 n. 18031 Al fine di verificare se le nuove mansioni attribuite al lavoratore non costituiscano una forma di dequalificazione professionale, è irrilevante che il nuovo […]
Marzo 26, 2025
Per mobbing si intende comunemente una condotta del datore di lavoro o del superiore gerarchico, sistematica e protratta nel tempo, tenuta nei confronti del lavoratore nell′ambiente di lavoro, che si risolve in sistematici e reiterati comportamenti ostili che […]
Marzo 26, 2025
Massime giurisprudenziali 1) Corte di cassazione Sezione IV penale Sentenza 5 ottobre 2017 n. 45862Il coordinatore della sicurezza è tenuto a verificare l′applicazione da parte delle imprese esecutrici e da parte dei lavoratori autonomi dell′esecuzione delle disposizioni […]